Sfatul terapeutului
Vezi toate intrebarile | Vezi categorii intrebariAdreseaza o intrebare pe grup sau sub anonimat
De ce nu pot sa rezist mai mult de cateva luni la un loc de munca? Am 24 de ani si lucrez de la 18. In acest timp, am demisionat de 8 ori. Nu-mi plac nedreptatile, jignirile, sefii indiferenti sau sufocanti, colegii barfitori.
Mesaj anonim de pe www.terapeuti.ro:
Buna ziua, Intrebarea>De ce nu pot sa rezist mai mult de cateva luni la un loc de munca? |
|||
|
|||
În descrierea ta am văzut ca nu ai fost niciodată la un psiholog/psihoterapeut. Poate ca ar trebui sa încerci un asemenea demers terapeutic, sa explorezi adevăratele motive și scenarii personale care te fac sa "fugi". Mult succes!
|
|||
|
|||
O ipoteza (raspuns la intrebarea ta):spui ca esti o persoana perfectionista , nu suporti nedreptatile, jignirile, sefii indiferenti, colegii barfitori,etc….e posibil ca iti doresti un loc de munca perfect….????nu exista loc de munca asa cum ne-am dori fiecare, sunt avantaje si dezavantaje , depinde de noi cum reusim sa ne adaptam.Poate sunt si niste aspecte pe care ar fi util sa ti le explici ( cu origini in copilarie, mai exact cum a fost relatia ta cu autoritatea ).Alaturi de un terspeut poti afla raspunsurile dorite. Curaj si succes!
|
|||
|
|||
eu cred ca ti-ai raspuns singura la intrebare prin ce ne-ai descris despre tine mai sus. Ma gandesc ca in momentul in care locul de munca o sa iti fie ‘mulat’ pe propriile nevoi, nu o sa mai simti nevoia sa il abandonezi. Succes!
|
|||
|
|||
Lumea e asa cum e, nu va intra niciodata in patul lui Procust. Perfectionismul si nevoia de dezvoltare personala se trateaza cu psihoterapie. Faptul ca tot renunti la joburi e un semnal ca urmezi un tipar de comportament care provine de undeva si asta tot intr-o psihoterapie poti explora.
|
|||
|
|||
Fiecare persoana are anumite valori după care se conduce, și în baza acestor valori își creează propria realitate. Ce se intimpla de multe ori este ca în diferite situații apare un conflict de valori. Sunt lucrurile pe care tu le consideri importante dar care nu au același valoare pentru o alta persoana. Acest conflict creează frustrare și un dezechilibru în comunicare. Sugestia mea este să-ți identifici acele valori și sa observi dacă persoana cu care comunici împărtășește și ea aceeași viziune ca și tine. Mult succes!
|